人才是黑貓股份最重要的資產(chǎn)。我們實(shí)施人才戰略，創(chuàng )新人才引進(jìn)思路，拓展人才聚集渠道，聘請國內外知名專(zhuān)家，與專(zhuān)業(yè)院校和科研機構進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，引入高學(xué)歷碩 士以上人才，建立企業(yè)內部工程技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)人員的培養體系，確保公司人才戰略?xún)?yōu)勢，實(shí)現可持續發(fā)展。 同時(shí)，積極推進(jìn)薪酬績(jì)效激勵改革，建立中長(cháng)期激勵機制，實(shí)施限制性股票激勵計劃，以吸引外部人才、留住核心員工，并使企業(yè)發(fā)展與員工利益緊密聯(lián)系，與員工共同分享發(fā)展成果。
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